경상남도교통문화연수원 공고 제2019- 9호

2019년  사원모집 공고문

경상남도교통문화연수원에서 근무할 창조성과 진취성 및 미래 지향적

성향을 두루 갖춘 참신한 사원 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  5월 13일

경상남도교통문화연수원장

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Ⅰ. 채용분야 및 예정인원

분 야	채용인원	비 고
사 원	1명	일반사무

Ⅱ. 응시자격

❍ 응시일 현재 경상남도 내에 주민등록이 되어 있는 자

❍ 고졸 이상 학력 소지자

❍ 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

❍ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

※ 대학(원)재학생 및 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

Ⅲ. 근무조건

❍ 신    분 : 연수원 사원

❍ 보    수 : 연수원 보수규정

❍ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

Ⅳ. 시험방법 : 서류심사(40점), 면접시험(60점)

가. 1차시험 서류전형(40점)

1. 학 력

- 10점(대졸이상)

- 9점(전문대졸, 대학2년이상 중퇴자)

- 8점(고졸)

2. 학 점

득점 학점	5점	4점	3점	2점	1점
대졸학점	3.75이상	3.5이상	3.25이상	3.0이상	그외
전문대졸 대학2년중퇴	4.0이상	3.75이상	3.5이상	3.25이상	그외
고졸석차	3%이내	10%이내	20%이내	40%이내	그외

3. 운전면허증 소지자

- 1종 보통이상 : 5점

- 2종 보통 : 3점

4. 전산·교통관련자격증 소지자

-  5점 : 국가기술자격 정보기술분야 산업기사 이상의 자격증(멀티미디어콘텐츠제작전문가, 사무

자동화산업기사, 전자계산기조직응용기사, 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업

기사, 컴퓨터시스템응용기술사),  전산회계운용사 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계·세무

1급, 국가기술자격 교통분야 산업기사 이상의 자격증(교통기사, 교통기술사, 교통산업기사)

-  3점 : 정보처리기능사, 전산회계운용사 2급, 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계․세무 2급

-  2점 : 전산회계운용사 3급, 워드프로세스

※ 2개이상의 자격증을 소지한 경우 본인에게 유리한 1개만 배점

5. 자기소개서(논리성, 타당성, 각오 등) : 15점

나. 2차시험 면접(60점) : 1차 시험 합격자에 한하여 블라인드 면접 실시

- 교통법규에 관한 지식 및 안전 마인드(10점), 의사표현의 정확성 및 논리(10점),          예의 및 성실성(10점), 조직구성원으로서의 적합성(10점), 현장 발표력(10점),              사회관심도,시사(10점)

다. 합격자 결정

- 서류전형 득점자 1 ~ 5순위까지 1차 합격자로 결정, 블라인드 면접시행

- 서류전형 결과 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내에서 면접시험 대상자 결정.

다만, 마지막 서열 동점자는 모두 면접시험 대상자로 함

- 서류전형, 면접의 합산 점수가 최고득점자를 최종 합격자로 결정

- 최종합격자가 복수일 경우 인사위원회에서 최종 결정

- 최종합격자 결원 시 차점자를 합격자로 선정

Ⅴ. 시험일정

원서접수 제출기간	1차 서류심사 합격자 발표	최종합격자 발표(예정)
2019.05.28 ~ 06.03. *토,일요일 제외 평일 09:00~18:00	2019.06.07. ※ 2차 면접시험 일정 2019.06.14.예정 (서류심사 합격자에 한해 개별 유선 통보)	2019.06.17

※ 연수원 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음.

Ⅵ. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2019.05.28. ~ 2019.06.03. 18:00까지 *토,일요일 제외 평일 09:00~18:00

나. 접수방법 : 방문접수

다. 접 수 처 : 경상남도교통문화연수원 경영지원팀 인사담당자

경남 창원시 성산구 반송로 149(반림동)

라. 제출서류

1) 응시원서(사진부착) 및 개인정보 활용 동의서 각1부

2) 자기소개서 1부 (A4 3매 이내)

※ 1), 2) 양식은 경남교통문화연수원 홈페이지(www.gntti.or.kr) 공지사항에서 다운받아 작성

3) 학력 및 성적증명서 각 1부

4) 경력 및 재직증명서(임용지원서 기재된 사항) 각1부

5) 자격증  및 운전면허증 사본 (임용지원서 기재된 사항) 각1부

Ⅶ. 최종합격자 통지 : 개별통지 및 홈페이지 공고

Ⅷ. 참고 사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 아니하며 다른 용도에 사용하지 않습니다.

❍ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도 통지하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 최종합격자 결정 이후 신원․학력․경력조회를 실시하여 부적합 사유가 있을 시 합격을 취소할 수 있음.

❍ 결격사유자 발생 및 합격자 발표 후 임용포기서를 제출한 경우

합격자 순위명부의 차 순위자를 임용합니다.

❍ 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 임용취소 또는 근로계약이 해지되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 채용지원 응시를 제한합니다.

❍ 본 채용계획은 연수원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 7일전까지 연수원 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 경영지원팀 인사담당(055-285-3981)으로 문의바람.

응 시 원 서

※ 접수번호는 미기재

응시분야	사원	접수번호

1. 인 적 사 항
(사 진) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)	성 명	(한글)		생년월일
		(한자)		성 별
	주 소	(우 )
	연락처	유선			병역사항		군필, 면제, 미필
		무선					역종 :
		e-mail			군 복무기간

2. 학 력 사 항
학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	최종학위
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴

3. 경 력 사 항
연.월.일	근무기간	기관명	직위/역활	담당업무
. . . ∼ . . .
. . . ∼ . . .
. . . ∼ . . .

4. 자 격 사 항
자격분류	자 격 명	발급기관	취득일자
※ 자격분류 : 국가공인, 민간공인으로 분류

위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2019년     월     일     작성자 :              (서명)

경상남도교통문화연수원장 귀하

자 기 소 개 서

교통문화 발전을 위한 나의 의견을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경상남도교통문화연수원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(한글hwp 작성)

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년    월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집·이용 동의서

본인은 개인정보보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집⋅이용 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보,

채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보, 신원조회

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 생년월일, 사진, 연락처(이메일 주소, 휴대폰번호, 전화번호),

주소, 학력사항, 경력사항, 자격증 취득사항, 기타 신상사항 등

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적

으로도 사용되지 않으며 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및

법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서 보유ㆍ이용됩니다.

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차

(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있음.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2019년      월      일       지원자                 (인)